איך לחזק את הקשרים בצוות שלכם ב 2025

רעיונות לפעילויות גיבוש לעובדים – למה חשוב להשקיע בגיבוש עובדים ב-2025?

חברות רבות מבינות את החשיבות של יצירת קשרים חזקים בתוך הצוות. פעילויות גיבוש מעודדות עבודת צוות, מגבירות את תחושת השייכות ומשפרות את הפרודוקטיביות בארגון. אבל ב-2025, המציאות דורשת גישה חדשה. אחרי תקופה מאתגרת שכללה מגפת קורונה, אי ודאות ביטחונית וכלכלית, ומתח גובר בעולמות העבודה והחיים האישיים – גיבוש עובדים כבר לא רק "נחמד שיהיה". הוא הפך לכלי קריטי ליצירת לכידות, חוסן ומוטיבציה בקרב הצוות.

יותר מתמיד, גיבוש עובדים צריך לשלב בין הנאה, אתגר ותמיכה, כדי לעזור לצוות להתמודד עם לחצי היום-יום ולמצוא כוח מחודש להמשיך קדימה. אם אתם מחפשים רעיונות לפעילויות גיבוש שיהיו גם מעוררות השראה וגם פרקטיות – הנה כמה הצעות שיעזרו לכם להוביל את הצוות שלכם לשלב הבא.

1. פעילויות גיבוש מצחיקות ומאתגרות

קל! האופציה הראשונה והטובה ביותר – הציעו פעילויות שעושות לגרד בראש בקטע טוב, כאלו שמבוססות משחקי חשיבה אסטרטגיים, תחרויות דינמיות או משימות קבוצתיות שמחייבות עבודת צוות וחשיבה מחוץ ל״קאבסה״. סתם לדוגמה, שולפים מהמותן פעילויות שוות ומטריפות כמו ״חדר בריחה נייד״, ״מאפ אסקייפ״ (חידות) ״של מי השורה הזאת?״ (אימפרוביזציה לעסקים) ועוד מגוון פעילויות בהן האסטרטגיה הצוותית שולטת ומוציאה מהאנשים שלכם את הצד הכי יצירתי.

2. סדנאות שעוד לא עשיתם ולא ראיתם

סדנאות מקצועיות ומקוריות הן דרך מצוינת לחזק את הצוות תוך כדי למידה:

• סגנונות תקשורת: זיהוי סגנונות אישיים ושיפור הדינמיקה בצוות.
• שבירת קונספציות: סדנה שמעודדת הסתכלות חדשה ופריצת גבולות החשיבה.
• פאק אפ נייט: שיתוף כישלונות כדרך ללמוד ולהתחזק יחד.
• סדנת חיוביות וחוסן: כלים מעשיים לשמירה על אנרגיה וחוסן נפשי בעבודה.

3. QRACE – המירוץ שישים אתכם על המפה

פעילות בסגנון "המירוץ למיליון" הכוללת תחנות אתגר מרגשות המותאמות לצוות שלכם. תוכלו לקיים את הפעילות בטבע, בעיר או בכל מקום אחר שמתאים לעובדים. המירוץ כולל פתרון חידות, משימות פיזיות והישגי צוות שמגבירים את החוויה והחיבור. מירוץ שמזיז את כל התאים בגוף, סמכו עלינו.

4. קלאס באפס מאמץ – פעילויות בהפעלה עצמית

אם פחות בא לכם הפקה גרנדיוזית אבל כן רוצים לתת ערך מוסף לעובדים שלכם, בכל זאת אתם מחפשים משהו פשוט ויעיל, תוכלו לבחור משחקים מוכנים להפעלה עצמאית במשרד שתמיד עובדים, לדוגמה:

• משחקי טריוויה חווייתיים: שאלות מגוונות שמתאימות לעובדים מכל התחומים.
• פורמטים של "משחקי חברה למשרד": חידונים קבוצתיים, משחקי פיצוח חידות או תחרויות קלילות.
• משחקי קלפים ומשחקי שאלות אישיות: מצוין לשבירת הקרח ולשיחות משמעותיות.

5. צוות קטן? קטן עלינו. 

לצוותים קטנים (עד 24 משתתפים), יש לנו המלצה חמה שעובדת ב99% מהפעמים, והיא להגיע אלינו למתחם חדרי הבריחה שלנו בתל אביב. חדרי הבריחה הם חוויה מאתגרת ומלאת אדרנלין. העובדים יצטרכו לרוץ נגד השעון בכדי לפתור חידות, לשתף פעולה ולהגיע לפתרון, וכל זה באווירה מרעננת ומגבשת. חדרי הבריחה לא תלויים בגיל, מגיעים אליהם מכל קצוות הארץ, המגזרים, המגדרים והגילאים. זוהי פעילות שלא תאכזב אף איש צוות, גם את ההוא שלא מת על חידות.

טיפים לגיבוש מנצח

• התאמה אישית לצוות: בחרו פעילות שמתאימה לכלל העובדים מבחינת תחומי עניין ורמות קושי.
• שיתוף הצוות בהחלטות: תנו לעובדים לבחור מבין מספר אפשרויות כדי להבטיח מעורבות גבוהה.
• הוספת ערך מקצועי או אישי: בכל פעילות, נסו לשלב אלמנט שמעצים את החוויה – למידה, פיתוח אישי או רגעי משמעות.

מסכמים לכם

פעילויות גיבוש איכותיות הן ה-דרך לשפר ולשכלל את הקשרים בצוות וליצור חוויות משותפות שיזכרו לאורך זמן. כל זמן שאתם תשקיעו בצוות שלכם דרך אירוע שמתאים ומדבר לעובדים שלכם, כך הם יחזירו בהערכה, שיתוף פעולה וביצועים טובים ומדויקים יותר.

אנחנו פה לכל שאלה או התייעצות,
הקואלות