מיתוג מעסיק

הבריף:

מעבר של תהליך מיתוג מעסיק פנים ארגוני, פגשנו את מגוון העובדים ואפיינו את ערכי הליבה שלנו. נרצה לחבר את כולם באופן חווייתי וחוצה חברה בכל המוקדים והדרגים לזהות האמרלית הייחודית.

הפיצוח שלנו:

בניית אתגר משחקי חוויתי מבוסס מפות לצד אתר אינטרנט מלווה. במהלך המסע ופיצוח החידות והמשימות, חשפנו את ערכי הליבה, המסרים ומגוון העשייה וההצלחות הארגוניות שממצבים ומנגישים את הצעת הערך לעובדי אמרל; למה כיף ומאתגר לעבוד כאן? מהי אותה זהות אמרלית ייחודית? בנוסף, בסיום האתגר חשפנו את 'התג הסודי' – המיתוג המטריף החדש!

תמונות מהפרוייקט