סדנת תחקור והפקת לקחים

למה אנחנו ממשיכים לחזור שוב ושוב על אותן הטעויות? למה חשוב להגדיר את הבעיה היטב לפני שניגשים לפתרון? ולמה חצי מהדרך לפתרון היא בכלל לעצור ולבחון כיצד פעלנו?

התשובות לשאלות הללו הן חלק מסדנת 'הקופסא השחורה', שמטרתה לימוד תהליך תחקיר, הפקת לקחים ושיפור ביצועים באופן חווייתי וזכיר.

מה הרעיון?

בחלקה הראשון של הפעילות הייחודית שלנו, המשתתפים יתמודדו יחד מול אתגר חדר בריחה חווייתי, חדורי מטרה לפצחו.

בחלק השני – והמשמעותי – נסיק יחד מסקנות בהתבסס על התנהלות הקבוצה למול האתגר, ונעניק משוב ושיקוף על בסיס הדינמיקה והתפקידים שנוצרו בקבוצה.

איך זה הולך לעבוד?

לפני הפעילות נקיים שיחת הכנה קצרה – צוות המומחים של קואלה ואתם (מנהלי הארגון או הצוות) – בה תוכלו לתת לנו רקע אודות הארגון, ולהדגיש את הרעיונות והמסרים המרכזיים אותם תרצו להעביר בפעילות.

ביום הסדנא נתחלק לקבוצות ונתחיל בפעילות חדרי הבריחה הניידים או הווירטואליים שלנו (לבחירתכם). ביחד נכבה לרגע את המציאות וניכנס לעולם חדש, מלא בחידות ובמשימות שיעוררו את היצירתיות והאדרנלין!

באופן טבעי, לאורך הפעילות יעלו מגוון דילמות ואתגרים מפתיעים. הצוות המיומן שלנו יצפה מהצד, יזהה וירשום בזמן אמת דפוסי פעילות עיקריים, הארות ודוגמאות בולטות. זהו מרחב בטוח לחוויה, להתנסויות ולטעויות מפוארות.

בתום המשחק נכריז על הצוות המנצח – ונעבור לסדנת 'הקופסה השחורה'. מטרת הסדנא היא העשרה והדרכה בנושאי הפקת לקחים ותחקור ככלי לשיפור ביצועים ולתרבות ארגונית בריאה. הסדנא יוצרת מודעות ומספקת למשתתפיה כלים פרקטיים בנושאי תחקיר והפקת לקחים.

הנה חלק מהדברים שנעבור עליהם בסדנא:

• יסודות התחקיר (מהו תחקיר אפקטיבי על כל שלביו, "עשה ואל תעשה")
• החלק שלי (פתיחות לביקורת, לקיחת אחריות, דיווח אמת והכנת הקרקע)
• תרבות ארגונית (גיבוי ממנהלים, אמצעי העובדים, למידה רוחבית ושיתוף מידע)
• מתודולוגיה (טכניקה, כלים פרקטיים ושיטות נבחרות לתחקיר)
• דוגמאות (מקרי בוחן לתחקור מוצלח מהארץ ומהעולם)
• חלוקת פורמט תחקור קצר
• סיכום ומענה לשאלות

פרטים נוספים