משחוק בעבודה - איך בונים חידה?
בולטות המסר בשגרת העבודה | שיפור ביצועים | Gamification
- משתתפים10-70
- מיקוםפיזי, Indoor
- אורך פעילותשעתיים
בעולם בו המציאות דינאמית והדבר הקבוע היחיד, הוא ההבנה שכל יום משהו משתנה… בעולם של אינסוף גירויים ומאבק על הקשב, חשוב שנדע לבחור את המסרים העיקריים שנרצה להעביר הלאה, ולא פחות חשוב… שנלמד ונשקיע מחשבה באופן שבו נבחר להעביר אותם! הניצחון ימדד ביכולת לעניין, לסקרן, להיות יצירתיים ולמקד את הקשב של הקהלים השונים שלנו אותם נפגוש בסיטואציות שונות.
אנחנו כבר יודעים שכדי שמישהו יזכור את מה שאמרנו (ותיווצר סינפסה במוח!), נצטרך לערב ולשתף אותו, לגרום לו לקחת חלק בתהליך החשיבה, ומכאן, המסר יחלחל, ישפר את הביצועים וישדרג את הפעילות המקצועית והעסקית שלנו.
נתחיל ברקע וסקירת עולם המישחוק (Gamification), מאיפה הוא נולד? מה היו השימושים המרכזיים? מי היו השחקנים המרכזיים? רמז… לא מי שחשבתם…
נמשיך בלמה? למה כדאי לנו להשקיע, לעניין את העובדים והלקוחות שלנו ולהשתמש במגוון כלים, לטובת משחוק מסרים? ואיך למעשה זה יכול לשרת אותנו בניהול שגרות העבודה שלנו?
נלמד את הקסם… איך ממשחקים ובונים חידה סביב מסר מרכזי שנרצה להעביר. נתרגל את השיטה ונקבל משוב מהפורום והמנחה המקצועי המוביל
נסכם ונחליט איך כל אחד ואחת מטמיע לפחות משחוק אחד חדש בשגרת העבודה שלו החל ממחר בבוקר…
נקבע תאריך ושעה (ביום האירוע נגיע 45 דקות לפני תחילתו)
נתחיל ברקע וסקירת היסטוריית עולם המישחוק ולמה כדאי לנו להשקיע בהטמעת מסרים חווייתית בעבודה
נלמד את הקסם… איך ממשחקים ובונים חידה סביב מסר מרכזי שנרצה להעביר
נתרגל את השיטה ונקבל משוב מהפורום והמנחה המקצועי המוביל
נסכם ונחליט איך כל אחד ואחת מטמיע לפחות משחוק אחד חדש בשגרת העבודה שלו החל ממחר בבוקר
בואו נעבוד ביחד!