למה אנחנו חוזרים שוב על אותן הטעויות? מה באמת אפשר ללמוד מכשלון? ואיך יוצרים תרבות שמקדשת אחריות, שקיפות ולמידה?
- שיח אמיץ, כן ופתוח
- כלים פרקטיים לתחקור וצמיחה
- חיזוק אחריות ותרבות ארגונית
- חוויה רגשית זכירה
פותחים בהרצאה 'חיל אווירית' נוקבת ובלתי נשכחת. חלקה הראשון של הסדנה הוא הרצאה עוצמתית ומטלטלת, המבוססת על מקרים אמיתיים מתחקירי עומק של צה"ל (ובעיקר חיל האוויר) החשופים לקהל הרחב. ההרצאה עוסקת בקבלת החלטות במצבי לחץ, חוסר ודאות, חיכוך יומיומי, תחקור ומנהיגות בשעת אמת – ומעבירה את עקרונות הלמידה דרך סיפורים שחותכים בבטן. מדובר בתוכן עצמתי, מרתק ומעורר מחשבה שגם לבד מהווה חוויית למידה משמעותית לכל עובד או מנהל בארגון.
משם – עוברים מתיאוריה לפרקטיקה. אחרי ההרצאה, מגיע השלב של הטמעה דרך חוויה. המשתתפים יוצאים לפעילות קבוצתית בסגנון חדר בריחה נייד או וירטואלי – שמתוכננת לחשוף דפוסי פעולה, קבלת החלטות, עבודת צוות ואתגרים בזמן אמת.
נחתום בשיקוף, תחקור ולמידה. הצוות שלנו מתבונן, מתעד ומזהה תהליכים תוך כדי הפעילות. לאחר מכן נעבור יחד סדנת עומק בנושא הפקת לקחים, בה המשתתפים יקבלו כלים לניתוח מצבים, יפתחו שפה משותפת ללמידה – ויתרגלו תחקור אמיתי, אפקטיבי, מותאם לתרבות הארגונית.
נקבע תאריך ושעה (ביום האירוע נגיע 45 דקות לפני תחילתו)
לפני הפעילות נקיים שיחת הכנה ונתאם ביחד איתכם את הערכים והמסרים אותם תרצו להעביר לעובדים שלכם במהלך הפעילות
מתחלקים לקבוצות של 7-9 אנשים ומשחקים בערכות הבריחה הניידות שלנו
בתום המשחק נסכם את הפעילות בהרצאה סוחפת על הפקת לקחים, מתן משוב אפקטיבי ולמידה ארגונית. לבסוף, ניפרד עם תובנות משמעותיות לשיפור ביצועים – אבל רק עד הפעם הבאה.
התשובות לכל מה שרציתם לדעת על פעילות
נתחיל בחידות חימום כדי להכניס את המשתתפים לאווירת גיבוש ונינוחות, לאחר מכן נמשיך להרצאה עוצמתית בהשראת תחקירי חיל האוויר ומקרי בוחן אמיתיים, נעבור לפעילות קבוצתית של חדר בריחה, ונסיים בתהליך תחקור ולמידה מעמיק שמתבסס על מה שקרה במשחק עצמו.
ההרצאה שלנו מבוססת על מקרים אמיתיים מצה"ל ומעבירה עקרונות של קבלת החלטות, תחקור ומנהיגות – בצורה עניינית, אינטראקטיבית שגורמת לקהל להיות חדים ומעורבים בתוכן.
אחרי שנלמד מה מהות תחקיר טוב, נשחק בערכות הבריחה הניידות שלנו, וזו סדנה שבפני עצמה מדמה מצבי לחץ, חוסר וודאות, קבלת החלטות- ושלל מצבים שמאפשרים לבצע תחקור קבוצתי וכלים פרקטיים ליישום בארגון.
לכל צוות או ארגון שרוצה לחזק עבודת צוות, קבלת החלטות ולמידה משותפת – במיוחד בסביבה משתנה ודינאמית. הסדנה גם מתאימה למנהלים שרוצים ללמוד איך לתחקר אירועים וסיטואציות בחברה או בארגון- בצורה כזאת שתניב תוצאות בשטח.
הסדנה גמישה – ניתן להתאים אותה לאירוע קצר או ליום למידה מלא, כולל שיחת הכנה, פעילות והרצאת סיכום עם תובנות חדות ליישום מיידי.
משך זמן: שעה וחצי - שלוש שעות
מיקום: פיזי, Indoor
מספר משתתפים: 10-100
יש לכם רעיון לפעילות ייחודית או מחפשים פתרון שיתאים בדיוק לארגון שלכם? אנחנו כאן כדי להפוך את זה למציאות. מלאו את הפרטים, ואנחנו נדאג לכל השאר! 🚀
טיפים ורעיונות לחיבור עובדים והשגת מטרות ארגוניות באמצעות משחוק